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AI 赋能 · 数字员工案例

把自家公司,先变成 数字公司

黑马把「数字员工」先装进自己公司当样板:一台驾驶舱、三个机器节点、七个 AI 岗位,替老板跑编导、财务、法务、人事、技术这些天天都有的杂活——7×24 不歇,交活先过人工审核门。

甲方
黑马运营
自营先行 · 样板自证:自己先数字化,再把这套能力交付客户
要解决的
重复杂活多、招人贵又慢;活来了没人盯,晚上和周末没人接单
方案
多 AI 岗位共用一个指挥驾驶舱:派单→处理→人工审核门→完成即交付,老板一台电脑统一调度,全程留痕可追溯
交付形态
订阅制数字员工团队,可本地私有部署;按部门 / 岗位灵活扩容
这套系统 · 正在自动运转下方仪表可暂停 / 重置

演示数据为前端模拟、循环实时刷新,非真实业务数据 —— 用于直观感受「派单 → 处理 → 审核 → 交付」如何自动流转。


系统时间 --

在线 AI 员工
7
3 台机器节点
今日派单
0
实时累计
已交付
0
审核通过即交付
处理中
0
员工手上活
待人工审核
0
审核门排队
一次通过率
92%
近 200 单滚动
🏭 任务流水线 LIVE
📥 派单池 → ⚙️ 处理中 → 🔍 待审核 → ✅ 已交付
🤖 AI 员工看板 0 在线干活
🧑‍💼 人工审核门 质量把关 · 老板一台手机可审
✓ 通过 → 交付✗ 驳回 → 返工
每条 AI 交付先过人工审核门,通过才计入交付。驳回自动退回对应员工返工、留痕可追溯 —— 既要效率,更要质量。
📡 运行日志 滚动实时
🏢 六部门今日吞吐 0 单
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派单 接单处理 提交审核 人工审核 通过交付 驳回返工